Використання «нелегалів», не укладення чи несвоєчасна реєстрація трудових договорів між підприємцями та найманими працівниками є порушенням законодавства про працю і передбачає адміністративну відповідальність – накладання штрафу в розмірі від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510-1700грн.).

Документ передбачає поправки до Кодексу про адміністративні порушення, які дозволять накладати на нелегалів покарання у вигляді обов’язкових робіт терміном від 120 до 200 годин. Після виконання покарання порушники мають бути депортовані з Росії